| I Principi
di Uguaglianza |
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| 1. La società proibirà
la discriminazione basata sull'espressione di di di
orientazione e genere identità di o genere sessuale
come parte della sua dichiarazione di politica dell'occupazione
scritta. |
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| 2. La società disseminerà
la sua dichiarazione di politica dell'occupazione scritta
società-largo. |
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| 3. La società non
tollererà la condizione di salute reale o percepito
della discriminazione in base a qualunque impiegato,
lo stato o l'incapacità. |
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| 4. La società offrirà
i benefici di assicurazione contro le malattie ed altro
uguali agli impiegati di coprire i loro partner domestici
senza badare allo stato civile dell'impiegato, l'orientazione
sessuale, l'identità di espressione di genere
o genere. |
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| 5. La società includerà
i dibattiti sull'orientazione sessuale, l'identità
di espressione di genere e genere come parte del suo
impiegato il suo allenamento di diversità e sensibilità
comunicazioni di ufficiale. |
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| 6. La società darà
gruppi all'impiegato uguaglia stare in piedi, senza
badare all'orientazione sessuale, l'espressione di identità
di genere o genere. |
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| 7. La società fa
pubblicità a linea di condotta eviterà
l'uso di stereotipi negativi basati sull'orientazione
sessuale, l'espressione di identità di genere
o genere. |
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| 8. La società non
discriminerà contro la pubblicità, lanciando
sul mercato o che i promuovendo avvenimenti in base
all'orientazione sessuale, l'identità di espressione
di genere o genere. |
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| 9. La società non
discriminerà nella vendita delle sue merci o
nei servizi ha basato sull'orientazione sessuale, l'identità
di espressione di genere o genere. |
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| 10. La società non
sbarrerà i contributi caritatevoli raggruppare
del e le organizzazioni in base all'orientazione sessuale,
l'identità di espressione di genere o genere.
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